【附属精神卫生中心】|蓝图已绘就,号角已吹响,2023初心不改拓未来!
发布日期:2023-02-06     来源:37000cm威尼斯附属精神卫生中心      编辑:周歆妍,审核:奚晓岚

凝心聚力再起航创新突破谱新章。为进一步动员医院党员干部职工凝心聚力、抢抓机遇、干事创业,2023年2月3日下午,附属精神卫生中心召开2022年工作总结暨2023年工作部署会。

团结奋进勇毅前行

构建医院高质量发展新格局

会上,院长、党委副书记殷崎涛作医院2022年度工作总结和2023年医院工作要点报告。报告指出,2022年,是医院发展史上极不平凡的一年,在全院干部职工的共同苦干实干下,医院各项事业得到持续发展。过去的一年,医院始终坚持“党建引领”原则,着力营造良好政治生态;始终坚持“质量立院”原则,专科能力得到进一步提升;始终坚持“科技强院”原则,医院综合实力得到进一步加强;始终坚持 “稳步提效”原则,工作量质得到提升;始终坚持“改善就医”原则,患者就医感受逐步提高;始终坚持“公益性质”原则,医院社会效能得到较好发挥。

围绕医院2023年工作目标和要求,要重点抓好以下几个方面的工作。一要以党的建设为引领,全力助推医院高质量发展;二要以“三甲”复评为抓手,全面提升医疗质量和服务水平;三要以学科建设为核心,全面提升诊疗水平和科教能力;四要以提质增效为目标,全面提升运营能力和管理水平;五要以项目建设为支撑,全面提升后勤服务保障能力;六要以社会需求为导向,全面提升精神卫生服务能力。

凝心聚力 锚定目标

击鼓催征跑好新春第一棒

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是“十四五”规划承上启下的关键之年。站在新起点、新征程上,医院下发《2023年党支部党建目标责任书》《2023年度目标任务书》《安全工作责任书》《行风建设责任书》。

会上,院领导分别对2022年度科技奖项获奖个人、各先进集体和班组、“科技之星”、工会及共青团先进集体和个人予以通报表扬。

医院希望受到表扬的先进集体和个人,更加坚定地站在实现全年目标任务的最前沿,以敢做善成的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲,鼓舞带动广大干部职工,争做新时代的“奋进者”、新征程的“领跑者”和新业绩的“开创者”。

勠力同心踔厉奋发

迈向医院高质量发展新征程

医院党委书记周军伟指出,过去的一年,医院各项工作向好发展,实现了医院稳中求进、持续发展。新的一年,我们要正视问题、找出差距、促进发展。

1.紧盯目标,真抓实干

一要找差距。针对2022年度目标完成情况,全面对照分析,逐项指标对照检查,深入分析,认真研究,采取切实有效措施,争取新一年各项数据指标持续向好发展。二要抓落实。按照各部门、科室签订的目标任务书要求,逐项梳理、分解落实。咬定目标任务,盯住重点指标,抓住关键环节,缺什么补什么,弱什么强什么,列出时间表、定好责任制,层层传导压力,确保人人知晓,全员参与。

2.党建引领,凝心聚力

要珍视岗位、无私奉献,强担当、增本领、识大体、顾大局,牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识,做到思想上互相帮助、工作上互相支持、处事上相互谦让、生活上互相关心,真正心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌,在平凡的工作中争创一流业绩,为医院的发展添砖加瓦。

3.勇于担当,善于作为

一要注重干部人才队伍培养,提升人才梯队素质。加快“太湖人才计划”“双百人才”团队以及医院“三个层次”人才培养。注重育才引才留才,组织优秀人才到国内外进修提升,为人才成长搭建良好舞台。二要强化党风政风行风建设,不断提高医疗服务水平,提升卫生行业形象,为广大群众营造风清气正的就医环境。三要加强安全生产管理,以高度的政治自觉、健全的组织体系、有力的整改成效抓落实,筑牢安全防线。

开局就是决战,起步就要冲刺。2023全院党员干部职工将以动如脱兔的干劲、“兔”飞猛进的闯劲、大展宏“兔”的拼劲,共同奋斗奔赴美好未来。

附属精神卫生中心医院党委书记周军伟发表讲话

附属精神卫生中心医院院长、党委副书记殷崎涛发表讲话

2022年工作总结暨2023年工作部署会现场

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